JobPerspektive

Wenn Sie Langzeitarbeitslose erwerbsfähige Hilfebedürftige sozialversicherungspflichtig beschäftigen, dann geben Sie nicht nur ihnen eine neue Chance.Es lohnt sich auch für Sie.

Arbeitgeber können einen Beschäftigungszuschuss als neue Arbeitgeberleistung erhalten, um die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von arbeitsmarktfernen Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen zu fördern.

Diese Förderung hat das Ziel, Langzeitarbeitslose dauerhaft, bzw. längerfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.  

Weitere Information finden Sie hier.