Jobangebote vom 01.06.2022

Ausbildung 2022

• Wer Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen) werden möchte, kann sich zum 01.08.2022 auf eine Ausbildungsstelle in Moers bewerben. Tourismuskaufleute (m/w/d) für Privat- und Geschäftsreisen vermitteln und verkaufen komplette Urlaubs- und Dienstreisen oder einzelne Leistungen wie Übernachtungen, Flüge oder Busfahrten. Bewerber/innen sollten das Reisen lieben, zuverlässig und motiviert sein und Lust haben, in einem jungen, modernen Unternehmen mitzuarbeiten. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Lutter, Tel. 0281 9620 185.

Arbeitsstellen

• Ein Unternehmen in Wesel sucht ab sofort eine/n Disponent/in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgabenbereiche: Fahrzeug- und Personaldisposition, Auftragsannahme, Ladepläne erstellen sowie Kundenbetreuung und Tourenplanung. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ Aus- oder Weiterbildung zum/zur Disponenten/in. Erste Erfahrungen in einem Logistikunternehmen sollten vorhanden sein, außerdem gerne erste Erfahrungen in Lebensmitteltransporten (Obst, Gemüse, Backwaren) und Kenntnisse der polnischen Sprache. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie der Umgang mit üblicher Speditions- und Bürosoftware wird vorausgesetzt. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Holtkamp: 0281 9620150.

• Eine Bürokraft (m/w/d) kann kurzfristig eine Teilzeitstelle in Moers antreten. Die Aufgaben sind Entgegennahme, Bearbeitung und Vermittlung von Telefongesprächen, qualifizierte Terminvereinbarung und Koordination der Termine, Bildschirm- / PC-Arbeit und Bearbeitung von Kundendaten und klassische Büroarbeiten. Mitbringen sollte man eine kaufmännische Ausbildung, einen freundlichen, verbindlichen und offenen Kommunikationsstil, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Affinität zur Bildschirm- / PC-Arbeit, Freude am Umgang mit anderen Menschen, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Tholey, Tel. 0281 9620235.

• Ein Friseursalon in Kamp-Lintfort sucht Verstärkung! Die Stelle als Friseur/in (m/w/d) ist ab sofort frei und kann in Vollzeit oder Teilezeit ausgeübt werden. Man sollte über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Friseur/in und ggf. über eine Weiterbildung zur/zum Friseurmeister/in verfügen. Kenntnisse im Damen- und Herrenfach sind ebenso erwünscht wie Kenntnisse in modischer Farbtechnik. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620157.

• Ein/e Bürokaufmann/-frau kann ab sofort eine Vollzeitstelle in Wesel antreten. Die Aufgaben liegen in der Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben. Kenntnisse werden vorausgesetzt im Umgang mit der Office Software (Word, Excel). Idealerweise bringt man bereits Erfahrungen aus einem Handwerksbetrieb mit. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Beckmann-Lipp, Tel. 0281 9620490.

• In Schermbeck ist ab sofort eine Vollzeitstelle für eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben: Unterstützung des Empfangsteams bei z.B. Check-in, Check-out, Erstellen von Abrechnungen, Kassenführung, telefonische und schriftliche Annahme von Reservierungen oder Gutscheinanfragen, Sicherstellung der Gast-Zufriedenheit, Umgang mit den Systemen Outlook, Protel, ReGuest, Clearing Station sowie Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards. Man sollte Freude daran haben, Gastgeber/in zu sein und eine abgeschlossene Ausbildung im Hofa- oder Hoga-Bereich oder vergleichbar haben. Der Arbeitgeber erwartet gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Gästen, ein gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Zudem sollte man flexibel und belastbar sein. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Ripke: 0281 9620382