Jobangebote vom 02.01.2024

Ausbildung 2024

• Ein Fußzentrum bietet zum 01.08.024 eine Ausbildung zum/zur Orthopädie-Schuhtechniker/in (m/w/d) in Dinslaken an. Deine Aufgaben bei uns sind u.a. die Fertigung orthopädischer Maßschuhe und CAD-gefertigte Einlagen mithilfe innovativer Technik, der Umgang mit verschiedensten Materialien für den orthopädischen Schuhbau, individuelle Beratung unserer Kunden und die Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten. Damit gehst du an den Start: Mit einem erfolgreichem Schulabschluss (mindestens mittlere Reife), Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Einfühlungsvermögen sowie Begeisterung für den Umgang mit Kunden ohne Berührungsängste. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Herr Geldmacher: 0281 9620 439.

Arbeit 

• Eine Arztpraxis in Dinslaken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Assistenz- und Prophylaxebereich oder die Verwaltung. Die Arbeitszeit ist in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis möglich. Eine Ausbildung zum/ zur Zahnmedizinischen Fachangestellten ist wünschenswert. Berufsanfänger/innen sind ebenfalls herzlich willkommen. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Mucha: 0281 9620 326.

• Ein Seniorenheim in Moers sucht zum 01.01.2024 in Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Koordination des Wohnbereichs, die Umsetzung des Pflegekonzepts, Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung, eine enge Kooperation mit internen und externen Kooperationspartnern sowie die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen. Hierfür bringen Sie eine abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft/Ex. Altenpfleger/in mit. Zudem verfügen Sie über gerontopsychiatrische Kenntnisse, soziale Kompetenz, Erfahrung im Umgang mit dementen Bewohner*innen und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Spieker 0281 9620 609.

• Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Moers, welches seit über 75 Jahren im Straßen- und Tiefbau tätig ist. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauabrechner/in und Vermesser/in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d). Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine digitale Baustellenabrechnung und modernste Vermessungstechnik mit Tachymeter Totalstation, Rover- und Drohnen-System, spannende Bauprojekte überwiegend für Städte und Industriebetriebe sowie eine faire Vergütung. In enger Zusammenarbeit mit den Bauleitern begleiten Sie die Baumaßnahmen und haben die Kosten und Ausgaben fest im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Abrechnung der Baumaßnahme – Aufmaße auf der Baustelle aufnehmen, bearbeiten und für die Abrechnung erfassen, Prüfen der Aufmaße und Rechnungen, Abruf und Koordination der Nachunternehmer und auch das Erstellen der Leistungsverzeichnisse. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (z.B. Bauingenieur, Bautechniker o.ä.) mitbringen, mindestens aber eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßen- oder Kanalbauer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Herr Heuer: 0281 9620 426.

• Ein Bestattungshaus, das seit 1957 im Bereich von Moers und Neukirchen-Vluyn Familien und Angehörige bei einem Trauerfall umfassend betreut, sucht ab sofort eine/n zuverlässige/n, motivierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (Bestatter/ Bestattungsfachkraft/ Bestattungsgehilfe (m/w/d). Sie erwartet ein innovatives Unternehmen mit klaren Unternehmensstrukturen, zeitgemäßen Räumlichkeiten und Fuhrpark mit dem Anspruch der einfühlsamen und professionellen Trauerhilfe. In einem guten Arbeitsklima werden wir Sie in unsere Strukturen einarbeiten. Ihre Aufgaben beinhalten u.a. die Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeierlichkeiten, die Überführungen von Verstorbenen, die hygienische Versorgung von Verstorbenen, die Vorbereitungen von Abschiednahmen, Botengänge zu Standesämtern und Behörden, die Betreuung des Fuhrparks sowie das Lagermanagement. Wir erwarten eine handwerkliche Ausbildung; eine Ausbildung als Bestattungsfachkraft oder Erfahrungen im Bestattungsgewerbe sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Pockrandt: 0281 9620 430.

• Ein Unternehmen in Wesel sucht ab sofort eine/n Maler/in und Lackierer/in (m/w/d). Du bietest eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Beruf, Erfahrung im Privatkunden- und Objektbereich, sicheren Umgang mit allen Arbeiten des Maler- und Lackiererhandwerks und/oder WDVS sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und suchst eine neue Herausforderung? Als innovatives Unternehmen bieten wir ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit leistungsorientierter Bezahlung und freundlichem Arbeitsklima. Wir zahlen Tariflohn, in Abhängigkeit von der Arbeitsleistung natürlich auch mehr. Bei zusätzlicher Verantwortungsübernahme im Unternehmen stellen wir ein Firmenfahrzeug. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Herr Beckmann-Lipp: 0281 9620 490.

• Zur Verstärkung seines Teams sucht ein Lebensmittelmarkt in Sonsbeck zum nächstmöglichen Einstieg eine/n Fleischer/in (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. Beratungs- und Verkaufsgespräche führen, Verkauf von Wurst- und Fleischwaren, ansprechendes Präsentieren der verschiedenen Waren und Thekengestaltung sowie Fleisch- und Wurstwaren vor- und zubereiten und veredeln. Gerne können sich auch Bewerber/innen melden, die nicht über eine Ausbildung im Lebensmittelbereich verfügen, sich aber für Lebensmittel interessieren und in diesem Bereich tätig werden möchten. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Lutter: 0281 9620 185.

• Eine Bäckerei aus Kamp-Lintfort sucht zum nächstmöglichen Einstieg eine/n Bäcker/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Ihre Aufgaben im Überblick: Fertigen von weiterverarbeitbaren Teigen für die Herstellung von Backwaren aller Art, Qualitätsprüfung, Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen arbeitsrechtlichen Regelungen bezüglich Hygiene, Gesundheit und Umweltschutz. Hierfür wäre Berufserfahrung von Vorteil, eine hohe Motivation und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Lutter: 0281 9620 185.

• Ein Arbeitgeber aus Dinslaken vertreibt türkische Fleischspezialitäten und sucht zur Unterstützung des Teams ab sofort mehrere Produktionshelfer/innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Vorerfahrung ist nicht erforderlich, da man angelernt wird. Ihre Aufgaben beinhalten u.a. Fleisch auslösen, Döner stecken, verpacken und einfache Lagertätigkeiten. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Zeitz: 0281 9620 731.

• Ein Produzent von traditionellen Wurstspezialitäten in Moers Genend sucht ab sofort mehrere Auslieferungsfahrer/innen (m/w/d) in Vollzeit für Auslieferungsfahrten im Großraum Ruhrgebiet. Die Arbeitszeit beginnt morgens um 4 Uhr, Der Monatslohn beträgt laut Arbeitgeber 2200 Euro brutto zzgl. Zulagen (Nachtschicht, Überstunden usw). Wichtig ist dem Unternehmen eine motivierte und zuverlässige Person, die den Führerschein Klasse C1 bis 7,5 t (oder alte Führerscheinklasse 3) besitzt. Ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Zeitz: 0281 9620 731.