Jobangebote vom 04.05.2022

Ausbildung 2022:

• Wer Kaufmann/-frau Büromanagement kann sich zum 01.08.2022 auf eine Ausbildungsstelle in Dinslaken bewerben. Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. Die Mittlere Reife sollte vorhanden sein. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Fleischacker, Tel. 0281 9620105.

• Zum 01.08.2022 ist in Moers eine Ausbildungsstelle zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zu besetzen. Inhalte: Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen, Annahme von Gütern und Prüfung der Lieferung, Versandabwicklung von Waren des Sortiments, Auspacken und Sortieren sowie Lagerung von Gütern, Durchführung von Bestandskontrollen sowie Maßnahmen zur Bestandspflege, kommissionieren/zusammenstellen von Bestellungen und Verpacken der Produkte für die Versendung inkl. der Bearbeitung von Lieferscheinen und Versandetiketten sowie Kundeneinsendungen bearbeiten. Das sollte man mitbringen: mindestens einen Hauptschulabschluss, geübten Umgang am PC, Aufgeschlossenheit und Disziplin, Lernwilligkeit. Außerdem sollte man strukturiert und organisiert arbeiten sowie sorgfältig, selbstständig, zielstrebig und ergebnisorientiert sowie motiviert und teamfähig sein. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Kinner, Tel. 0281 9620 711.

Arbeitsstellen

• In Dinslaken ist ab sofort eine Teilzeitstelle für eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung zu besetzen. Die Tätigkeiten sind: Telefonischer Ansprechpartner für Eigentümer sowie Dienstleister und Handwerker, Bearbeitung des Postein- und Ausgangs, Auftragsbearbeitung sowie Abwicklung von Versicherungsschäden, Korrespondenz mit Eigentümern, Erledigung von Datenpflege und Ablage, Anlegen von Akten neuer Eigentümer, Vertragsverwaltung, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen (Schreiben der Protokolle und Umsetzung der Beschlüsse) sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Als Qualifikation sollte man eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder Fachkaufmann/-frau Verwaltung von Wohnungseigentum (m/w/d) mitbringen. Berufserfahrung WEG und Vertragsrecht sind von Vorteil. Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift zur Kommunikation mit den Kundinnen und Kunden sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel) und idealerweise Software-Kenntnisse Domus runden das Profil ab. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Tholey, Tel. 0281 9620 235.

• Ein Koch/eine Köchin oder erfahrene Küchenhilfe (m/w/d) kann ab sofort die ab sofort eine Teilzeitstelle in Neukirchen-Vluyn antreten. Es geht um die Zubereitung von Tagesgerichten für den Mittagstisch sowie von Speisen für den Party-Service (soweit wieder möglich). Die selbstständige Küchenführung sollte möglich sein, daher ist eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Berufserfahrung ist allerdings unbedingt erwünscht. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620157.

• In Moers ist kurzfristig eine Vollzeitstelle für eine/n Fahrzeuglackierer/in frei. Aufgabe ist die Durchführung von Lackierarbeiten laut Auftrag sowie den technischen Anweisungen der Hersteller. Die Tätigkeiten umfasst die klassische Fahrzeuglackierung: Fahrzeugvorbereitung, Schleifen, Spachteln, Grundieren, Lackieren und Polieren. Darüber hinaus fallen leichte Karosseriearbeiten an. Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d) und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung werden vorausgesetzt. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie der Führerschein Klasse B zählen ebenfalls zum Anforderungsprofil. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Fleischacker, Tel. 0281 9620105.

• Ein/e Ergotherapeut/i​n (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung wird in Rheinberg gesucht. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist ab sofort frei. Die Therapiebereiche sind Neurologie, Orthopädie und die Pädiatrie. Für Hausbesuche sind der Führerschein Klasse B und ein eigener PKW erforderlich. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Streiber, Tel. 0281 9620525.