Jobangebote vom 07.03.2023

Ausbildung     

• In Moers wird zum 01.08.2023 eine Ausbildungsstelle zum/zur Bauzeichner/in (m/w/d) angeboten. In Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen werden mittels aktuellen computergestützten Zeichenprogrammen (CAD-Programme) selbstständig Zeichnungen und Skizzen für komplexe Bauteile und Bauwerke erstellt. Außerdem setzt man architektonische, statische und bautechnische Vorgaben in maßstabsgerechte Bauzeichnungen und Pläne um. Man lernt unterschiedliche Baustoffen wie Beton, Betonstahl, Stahl oder Stein kennen sowie deren Bedarf zu berechnen und Stücklisten zu erstellen. Die Mitwirkung bei der planerischen Umsetzung von interessanten Bauprojekten rundet das Aufgabenumfeld ab. Der Arbeitgeber erwartet die Allgemeine Hochschulreife und idealerweise gute Physik-Kenntnisse. Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Mucha, Tel. 0281 9620 104.

• Wer Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) werden möchte, kann sich zum 01.08.2023 auf eine Ausbildungsstelle in Moers bewerben. Ausbildungsinhalte: Verkaufen von Neu- und Gebrauchtwagen, Planung, Durchführung von Angebots- und Verkaufsgesprächen, Ausbau und Pflege des Kundenstammes, Fahrzeuge online inserieren, Ausfertigung und Abwicklung von Kauf-, Finanzierungs- und Leasingverträgen. Mitbringen sollten Bewerber/innen mindestens mittlere Reife/Fachoberschulreife, Engagement und Eigeninitiative, Interesse an neuen Aufgaben, Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Freude am Umgang mit Menschen. Der Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. Der Arbeitgeber verspricht eine 3-jährige strukturierte, zielorientierte Ausbildung mit der Option auf Verkürzung der Ausbildungszeit, übertarifliche Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld etc. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Fleischacker, Tel. 0281 9620 105.

• In Neukirchen-Vluyn ist zum 01.08.2023 eine Ausbildungsstelle zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d) zu besetzen. Das Unternehmen bietet Vermietung, Handel und Reparatur von Baumaschinen, Baugeräten und Industriemaschinen an. Technisches Verständnis und der Hauptschulabschluss nach Klasse 10 wird vorausgesetzt. Im Voraus ist ein Praktikum möglich! Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Zeitz, Tel. 0281 9620 371.

Arbeit

• Ein/e Fleischereimeister/in / Fleischerei-Gesellen/in (m/w/d) wird ab sofort in Kamp-Lintfort gesucht. Aufgaben im Rahmen der Vollzeitstelle: Kunden beraten, Kundenwünsche umsetzen, Ernährungstrends identifizieren, verkaufsbegleitende Maßnahmen durchführen mit Auftraggebern und Kunden, Lieferanten, Verbänden und Kreditinstituten verhandeln und zusammenarbeiten sowie betriebliches Qualitätsmanagement planen und Mitarbeiter/innen anleiten und fachlich weiterqualifizieren. Vorausgesetzt werden fließende Deutschkenntnisse, Fleiß und Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität. Der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, idealerweise ist der Führerschein Klasse BE (mit Anhänger) vorhanden. Der Arbeitgeber wirbt mit einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem familiären Team, die Möglichkeit der Übernahme der Metzgerei sowie kurze Wege und flache Hierarchien. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Lutter, Tel. 0281 9620 185.

• Ein/e Lagermitarbeiter/in / Lagerhelfer/in / Kommissionierer/in (m/w/d) kann ab sofort eine Vollzeitstelle in Rheinberg/Xanten antreten. Aufgaben: Warenannahme, Kommissionierung, Verpackung/Versand, EDV-gestützte Überprüfung der kommissionierten Waren sowie ordnungsgemäße Verpackung der Artikel, Sortieren und Ordnen von Waren auf verschiedenen Ladungsträgern sowie EDV-gestützte Buchung und Pflege der Bestände. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen wie erfahrene Fachkräfte aus der Logistikbranche. Man sollte gerne sorgfältig, zügig und selbstständig im Team tätig sein und körperliche Arbeit als erforderlich wahrnehmen sowie gute deutsche Sprachkenntnisse haben. Nice-to-have: Staplerschein (Frontstapler, Schubmast) und Erfahrungen mit WMS-System / Handscanner. Es wartet die Direktanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit langfristiger Erfolgsperspektive, eine abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen. Außerdem gibt es Gratis-Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Klockmann, Tel. 0281 9620 807.

• Als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) kann man ab sofort eine Vollzeitstelle in Moers antreten. Aufgaben: Organisation und Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, Anlage von Bauakten, Schreiben und Versand von Baurechnungen, Bearbeitung der Eingangspost, unterstützende Tätigkeiten in der Personalabteilung, Führen der Personalakten sowie Ausstellen von Bescheinigungen sowie Personalpapieren. Anforderungen: kaufmännische Berufsausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise. Der Arbeitgeber bietet einen sicheren Arbeitsplatz, eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, Arbeitszeiten nach Vereinbarung und ein angenehmes Arbeitsklima. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Heuer, Tel. 0281 9620 426.