Jobangebote vom 08.12.2020

·        In Wesel wird ein/e Mitarbeiter/in im Büro (m/w/d) für das Corona-Impfzentrum gesucht. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist ab sofort frei. Aufgaben: Begrüßung und Aufnahme von Patienten, Aufklärung und Information, Einweisung der Patienten in die Abläufe im Impfzentrum, Aushändigung der Datenschutzinformationen, Erhebung von Personalien, Überwachung der Abläufe sowie Ordnertätigkeiten in Absprache mit dem Sicherheitsdienst und sonstige unterstützende Tätigkeiten im Impfzentrum. Erwartet werden eine gewissenhafte und saubere Arbeitsweise, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft zum Tragen von FFP2 während des Dienstes. Der Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Szosta, Tel.: 0281 9620 609.

·        Für eine/n Projektleiter/in / Bauleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in Wesel zu besetzen. Aufgaben: Selbständige Projektabwicklung (Projektleitung, Planung und/oder Bauüberwachung) entsprechend der Leistungsphasen der HOAI sowie intensive technische Beratung und Betreuung von Bauherren und Architekten von der ersten Idee bis zum Projektabschluss. Bewerber/innen sollten ein Studium der Elektrotechnik, die Weiterbildung zum Staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringen. Darüber hinaus sollten Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen vorhanden sein. Kenntnisse in einem AVA-Tool sind von Vorteil. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf runden das Profil ab. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Tekolf, Tel. 0281 9620 526.

·        In Moers ist eine Vollzeitstelle für eine/n Werkzeugmechaniker/in (m/w/d) ab sofort frei. Der Arbeitgeber schreibt: „In dieser Position bist Du für die Instandhaltung, Wartung, Pflege und die Kalibrierung unserer eigenen und der Kundenwerkzeuge zuständig.“ Zu den Aufgaben zählen das Warten, Reparieren und Instandhalten von hydraulischen, elektrischen und pneumatischen Werkzeugen sowie das Durchführen aller jährlichen Prüfarbeiten für die Werkzeugflotte. Zudem zählen die Mitarbeit an technischen Projekten, die Durchführung von kundenindividuellen Umbauten / Sonderlösungen sowie die Zusammenstellung kundenspezifischer Werkzeugsysteme am Firmenstandort Moers zum Tätigkeitsspektrum. Erste Erfahrung als Mechatroniker, Elektriker, Techniker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sollten vorhanden sein. Technisches Verständnis mit der Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme ist ebenso erwünscht wie Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Geldmacher, Tel.: 0281 9620 439.

·        Ein Hotel in Rheinberg sucht ab sofort eine/n Empfangsmitarbeiter/in in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben: Abwicklung Check-In und Check-Out von individuellen Gästen und Gruppenanreisen, flexible Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen, organisatorische und administrative Aufgaben im Front- als auch im Back Office Bereich sowie die reibungslose Übergabe innerhalb des Schichtsystems. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und idealerweise erste Berufserfahrung an der Rezeption. Ein kompetentes und gewandtes Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Software sowie Protel zählen ebenfalls zum Anforderungsprofil. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Ripke, Tel. 0281 9620 382.

·        Ein/e Koch/Köchin (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung kann kurzfristig eine Vollzeitstelle in Moers antreten. Es fallen alle berufsüblichen Tätigkeiten an. Kochkenntnisse aus der griechischen Küche werden gewünscht. Führerschein und PKW sind zwingend nötig, um das Hotel zu erreichen. Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte vorhanden sein, ebenso Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Ripke, Tel. 0281 9620 382.

·        Ein Betrieb in Rheinberg sucht aktuell eine/n Fahrzeuglackierer/in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung in Vollzeit. Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsüblichen Tätigkeiten in unserem Lackierbetrieb. Der Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) sollte vorhanden sein. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Fleischacker, Tel. 0281 9620 105.