Jobangebote vom 12.10.2021

Hier findet ihr weitere Jobangebote der Arbeitsagentur.


  • Ein Betrieb in Dinslaken sucht schnellstmöglich einen Elektromonteur (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben: Elektroarbeiten Starkstrom im Bereich Büro und Ladenbau, Elektroarbeiten Schwachstrom im Bereich Büro und Ladenbau, Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten, Bereitschaft zur Montagetätigkeit. Als Anforderungen an Bewerber/innen (m/w/d) nennt der Arbeitgeber eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie und Gebäudetechnik, Montagebereitschaft und mindestens Führerschein Klasse B. Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe runden das Profil ab. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Geldmacher, Tel. 0281 9620 439.

 

  • Ein Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) kann ab sofort eine Vollzeitstelle in Moers antreten. Tätigkeitsbereich: Beratung und Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Managed Services aus dem Bereich der IT-Infrastruktur, Pflege eines eigenen Kundenstamms, Neugewinnung von Kunden durch professionelles Vertriebsgeschick. Nach einem qualifizierten telefonischen Beratungsgespräch mit dem Kunden erstellt man ein bedarfsgerechtes Angebot und begleitet den Prozess bis zum Abschluss. Außerdem zählen die interne Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen und die Optimierung von Prozessen für den Kunden sowie die Ausarbeitung von Kundenprojekten und die Erstellung von Optimierungsvorschlägen zu den Aufgaben. Um zur Kundenbetreuung vor Ort mobil zu sein, braucht man den Führerschein Klasse B. Außerdem sollte eine abgeschlossene kaufmännische bzw. eine vergleichbare Ausbildung vorhanden sein. Grundkenntnisse im IT-Umfeld in den Gebieten der Microsoft-Netzwerke werden vorausgesetzt, d.h. Begriffe wie Router, Switche, Firewall etc. sind bekannt. Als Vertriebsprofi benötigt man Biss und eine starke Abschlussorientierung, sowohl am Telefon als auch beim Kunden vor Ort. Kaufmännische Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Grundzügen der kaufmännischen Kalkulation sind erwünscht. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Kühn, Tel. 0281 9620 438.

 

  • In Schermbeck wird aktuell ein Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsüblichen Tätigkeiten wie Pflastern, Gartenpflege oder Baum- und Grünschnitt. Der Arbeitgeber freut sich über entsprechende Berufserfahrung. Der Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) ist zwingend erforderlich. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Becker, Tel. 0281 9620 568.

 

  • Zum 01.11.2021 ist in Kamp Lintfort eine Vollzeitstelle als Kraftfahrzeugmechatroniker Personenkraftwagentechnik (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben: Durchführung von Inspektionen- und Reparatur-Aufträgen gemäß Auftrag und technischen Anforderungen des Herstellers, Diagnosearbeiten und Fehlersuche, Analyse der Fehlerprotokolle und Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) sollte ebenso vorhanden sein wie Berufserfahrung in den Bereichen Kfz-Reparatur und Instandsetzung. Team-und Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Identifikation mit Aufgabe, Marke und Unternehmen sind ebenso erwünscht wie Planung und Organisation/Arbeitssystematik. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Fleischacker, Tel. 0281 9620 105.

 

  • Ein Baumaschinenführer (m/w/d) kann ab sofort eine Vollzeitstelle in Moers antreten. Für die berufsüblichen Tätigkeiten ist Baustellenerfahrung erforderlich Erwünscht sind Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse als Baumaschinist sowie Erfahrung im Tiefbau. Der Führerschein Baumaschinen ist zwingend erforderlich, ebenso die Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3), idealerweise ist außerdem die Fahrerlaubnis C Schwere LKW (alt: FS 2) vorhanden. Der Besitz eines Fahrzeuges kann unter Umständen erforderlich sein, um morgens früh vor Ort sein zu können. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Pockrandt, Tel. 0281 9620 430.

 

Ausbildung 2022

 

  • In Rheinberg, Moers, Kamp-Lintfort oder Neukirchen-Vlyun.kann man zum 01.08.2022 eine Ausbildung zur/zum Verkäufer/in (m/w/d) mit der Option zur Verlängerung beginnen. Eine Einstiegsqualifizierung als Langzeitpraktikum von mind. 6 Monaten könnte man sofort antreten. Verkäufer/innen verkaufen Waren aller Art. Sie beraten Kunden, bedienen die Kasse und führen Abrechnungen durch. Ziel ist es, in eine Ausbildung in 2022 einzumünden. Die Ausbildungsdauer kann um die Praktikumszeit verkürzt werden. Für weitere Fragen und Informationen über eine EQ stehen die Berufsberater/innen der Agentur für Arbeit zur Verfügung. Bewerber (m/w/d) sollten mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügen. Gesucht werden Bewerber/innen, die das „Verkaufen“, den „Dienstleistungs-Gedanken“ , das Beraten und das Ausführen von Dienstleistungen sowie den Umgang mit Menschen lieben und leben.  Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Lutter, Tel.: 0281 9620 185.


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