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- Ein Dinslakener Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Instandhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen Wartung und Reparatur des Anlagen- und Maschinenparks, insbesondere der Anlagen im Bereich Wärmebehandlung, Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit sowie Anfertigung, Wartung und Reparatur von Induktoren und Anlagenkomponenten. Mitbringen sollte man eine abgeschlossene Fachausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem sollten solide Erfahrungen in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur sowie Kenntnisse und Erfahrung in Hydraulik und Pneumatik vorhanden sein. Grundkenntnisse im Bereich Schweißen und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise runden das Profil ab. Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Herbers-Bohlen: 0281 9620 476.
- Eine Fachwerkstatt für KFZ-Dienstleistungen in Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zuverlässige/n und kompetente/n KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben beinhalten die Achsvermessung und -einstellung, Reifen- und Räderservice samt Montage, die Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reifenwechsel an allen gängigen Fahrzeugtypen, Diagnose- Wartungsarbeiten an Fahrzeugen, den Austausch von defekten Teilen und Komponenten sowie die vorbereitenden Maßnahmen zur Haupt- und Abgasuntersuchung. Idealerweise ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in vorhanden, aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Erforderlich sind ein gültiger Führerschein der Klasse B, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Herr Geldmacher: 0281 9620 439.
- Ein Hotel & Restaurant in Wesel sucht motivierte Kräfte (m/w/d) für den Service. Die Beschäftigung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen, wobei die Lage und Verteilung der Arbeitszeit abgesprochen wird. Sie verfügen über Berufserfahrung aus dem Service, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen und die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit. Führerschein und PKW sind nötig, um das Haus zu erreichen. Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Gill: 0281 9620 160.
- Eine Arztpraxis in Kamp-Lintfort sucht ab sofort für die Anmeldung des Sekretariats eine/n neue/n Mitarbeiter/in (m/w/d). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit ca.10 bis 15 Wochenstunden. Kenntnisse mit dem Praxisprogramm THEORG sind Voraussetzung, MS Office-Kenntnisse wünschenswert. Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Meyer: 0281 9620 384.
- Ein/e Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit wird ab sofort in Moers gesucht. Zu den Aufgaben gehört die Auslieferung und Abholung von Waren im regionalen Umfeld. Dabei sind Sie für das sichere Be- und Entladen des Fahrzeugs verantwortlich und gehen stets verantwortungsbewusst mit dem Transportfahrzeug um. Zudem achten Sie auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie der firmeneigenen Richtlinien. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die freundliche und professionelle Kommunikation mit den Kunden vor Ort. Für diese Position bringen Sie einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B mit. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Fahren von Transportern bis 2,8 Tonnen. Darüber hinaus sind Sie körperlich belastbar und zeichnen sich durch Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus. Ein freundliches Auftreten im Kundenkontakt ist für Sie selbstverständlich. Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Nielutz: 0281 9620 714.
- Ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in Moers sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker/in Betriebstechnik (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeit. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Die Bereitschaft zur Montage im In- und Ausland und der Führerschein Klasse B sind erforderlich. Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel ist Frau Nowak: 0281 9620 477.
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