Jobangebote vom 18.04.2023

Ausbildung     

• Am 01.10.2023  beginnt in Rheinberg eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d). Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Bewerber/innen sollten freundlich und aufgeschlossen sein und mindestens über den erweiterten Hauptschulabschluss (10. Klasse) verfügen. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Streiber, Tel. 0281 9620525.

• In Moers ist zum 01.08.2023 eine Ausbildungsstelle zum/zur Straßenbauer/in (m/w/d) zu besetzen. Die Ausbildung beginnt mit einer Grundausbildung als Tiefbaufacharbeiter/-in (24 Monate) mit dem Schwerpunkt Straßenbau und schließt mit einer möglichen Spezialisierung zum Straßenbau ab (12 Monate). Zu den Aufgaben in der Grundausbildung gehört das Einrichten und Sichern von Baustellen, das Lesen von Zeichnungen sowie Skizzen und die Durchführung von Vermessungen. Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) kann man in der Spezialisierung die Herstellung, Instandsetzung und Reparatur von Straßendecken sowie Unterbaus von Straßen erlernen. Neben einem Hauptschulabschluss nach 10. Klasse ist mathematisches Verständnis, körperliche Fitness sowie Freude an Technik und Geschicklichkeit erwünscht. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Heuer, Tel. 0281 9620 426.

Arbeit 

• In Xanten wird ab sofort ein/e Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Lagerbereich in Vollzeit gesucht. Aufgaben: Wareneingang- und Ausgangskontrolle, Kommissionierung, speditionsgerechte Verpackung und Versand der Waren, Zusammenstellen von Liefereinheiten mit / ohne Gabelstapler, Lagerbestandpflege sowie Einlagern und Auslagern von Waren mittels mobiler Datenerfassungsgeräte,  Qualitätskontrolle mit entsprechender Dokumentation, Durchführung der Bestandsinventuren, Wartung und Pflege an Lagerprodukten sowie kleine Reparaturen. Kenntnisse in der Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft) sowie im Kommissionieren, Verpacken und in der Warenannahme sind wünschenswert. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Herbers-Bohlen, Tel. 0281 9620476.

• Ein/e Sachbearbeiter/in (m/w/d) im anwaltlichen Forderungsmanagement kann ab sofort eine Vollzeitstelle in Moers antreten. Aufgaben: Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mandanten, Gläubigern, Rechtsanwälten, Gerichten sowie Gerichtsvollziehern (kein Schreiben nach Diktat), eigenständiges Bearbeiten und Pflegen von Wiedervorlagen, Fristen und Terminen sowie sorgfältige Aktenführung, Erstellen von Kostenrechnungen, Beantragung von gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsbescheiden, selbstständiges Betreiben der Zwangsvollstreckung und Schließen von Ratenzahlungsvereinbarungen. Mitbringen sollte man eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder entsprechende Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement/Inkasso. Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Einfühlungsvermögen sowie Routine im Umgang mit MS Office und idealerweise NoRA runden das Profil ab. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Mucha, Tel. 0281 9620104.

• Ein/e Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) kann ab sofort in Wesel einsteigen. Aufgaben im Rahmen der Vollzeitstelle: Einrichtung von Produktionsmaschinen / -anlagen und Überwachung des Herstellungsprozesses sowie Behebung kleiner Störungen, schriftliche Dokumentation der Prozessabläufe, Umrüsten und Einstellen der Maschinen auf neue Produkte, Fertigung von Rohrleitungsteilen und -systemen, Bauteilen und Baugruppen anhand von Auftragsdaten und technischen Zeichnungen sowie Qualitätskontrolle. Neben einer Ausbildung und handwerklichem Geschick sollte man idealerweise den Staplerschein mitbringen. Der Quereinstieg ist möglich. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Rambach, Tel. 0281 9620 217.

• Für eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundenservice / Front Office gibt es ab sofort eine Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn. Man ist verantwortlich für den Bereich Empfang und Telefon. Die Aufgaben bestehen in der Aufnahme und Betreuung der Kunden, der Erfassung von Kunden- und Auftragsdaten, der Annahme und Aushändigung der Waren, sowie dem Verpacken derselbigen für den Postversand. Fachliche Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, gerne aus dem medizinischen oder kaufmännischen Bereich, erste Erfahrungen im Empfangsbereich, gute Kenntnisse in Office Anwendungen, exzellente Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel:Frau Nowak: 0281 9620 477