Jobangebote vom 19.04.2021

Ausbildung 2021

·      Zum 01.08.2021 ist in Dinslaken eine Ausbildungsstelle zum/zur Kaufmann/-frau Gesundheitswesen (m/w/d) zu besetzen. Kaufleute im Gesundheitswesen planen bzw. organisieren Geschäfts- und Leistungsprozesse, entwickeln Dienstleistungsangebote und übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement oder Marketing. Neben Interesse am Beruf sollte mindestens ein mittlerer Schulabschluss vorhanden sein. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Starost, Tel.: 0281 9620 448.

Arbeitsstellen

·      Ein/e Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) kann ab sofort eine Vollzeitstelle in Wesel antreten. Aufgaben laut Arbeitgeber: „Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in Gehalts- und abrechnungsrelevante Fragestellungen. Du begleitest das Recruiting neuer Mitarbeiter und begleitest sie. Du erstellst Angebote und Arbeitsverträge.“ Weitere Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration, Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Anlage und Pflege der Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) wird vorausgesetzt. Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sollte ebenso vorhanden sein wie Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit. Niederländische Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso der PKW-Führerschein. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Tholey, Tel. 0281 9620 235.

·      In Dinslaken wird ein/e Verkäufer/in Telekommunikation (m/w/d) gesucht. Die Vollzeitstelle ist ab sofortfrei. Neben dem Verkauf von Telekommunikationsmitteln geht es um die Beratung von Kunden. Erwartet werden Spaß am Verkauf und sicheres Auftreten, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, eine offene, ehrliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Geldmacher, Tel. 0281 9620 439.

·      Zum 01.05.2021 ist in Moers eine Vollzeitstelle für eine/n Kraftfahrzeugmechatroniker/in Personenkraftwagentechnik (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um berufsübliche Tätigkeiten sowie die Reparatur von Oldtimern. Man sollte alle gängigen Reparaturen selbständig durchführen können und idealerweise Grundkenntnisse in der Diagnose mitbringen. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Fleischacker, Tel. 0281 9620105.

·      Friseure (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung werden in Wesel, Xanten oder Nieukerk gesucht. Die Stellen sind ab sofort frei und können in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Der Arbeitgeber bietet nach eigenen Angaben ein junges und kreatives Team, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, ein übertarifliches Gehalt, hundertprozentige Gehaltsgarantie ohne Reduzierung des Entgelts während eines Lockdowns sowie 10 zusätzliche Urlaubstage. Termine und somit die eigene Arbeitszeit kann wöchentlich frei und flexibel selbstständig terminiert werden. Es gibt keine vorbestimmte Terminbindung. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620157.

·      Ein Unternehmen in Moers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemielaborant/in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben: Produktionsbegleitende Überwachung der Qualitäten von Rohwaren, Zwischen- und Fertigprodukten, Untersuchung des Trinkwassers sowie der Prozessproben, Bearbeitung von Annahmen, Produktionsfreigaben oder Sperrungen. Bewerber/innen sollten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, CTA, milchwirtschaftliche/r Laborant/in oder einen vergleichbarer Abschluss mitbringen. Außerdem sind Erfahrung und erweiterte Kenntnisse im Bereich Analytik in der Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt Getränkeanalytik, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen, eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Berufserfahrung in Labor- und Schichtarbeit erwünscht. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620157.