Jobangebote vom 21.02.2022

Ausbildung 2022

• Eine Ausbildungsstelle zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) ist zum 01.08.2022 in Kamp-Lintfort zu besetzen. Zu den Aufgaben schreibt der Arbeitgeber: „Lerne, wie eine Steuerkanzlei digital organisiert ist. Erstelle digitale Lohn- und Finanzbuchhaltungen, betriebliche und private Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse für verschiedenste Unternehmensformen (Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften).“ Zudem gehören die Unterstützung in der steuerlichen Gestaltungsberatung und die Begleitung von Existenzgründer*innen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu den zu erlernenden Aufgaben. Man sollte kurz vor dem Abschluss einer mindestens guten (Fach-)Hochschulreife stehen oder diese bereits erlangt haben. Mitbringen sollte man eine hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Wissbegierde und Verantwortungsbewusstsein, Freude an einer rein digitalen Arbeitsweise, sorgfältige und konzentrierte Bearbeitung jeglicher Aufgaben sowie ausgeprägte Mandaten- und Dienstleistungsorientierung. Bewerber/innen sollten Spaß am Umgang mit Zahlen, Auswertungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen haben und ein Teamplayer sein. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Mucha, Tel. 0281 9620 104.

• Wer Elektroniker/in Betriebstechnik (m/w/d) werden möchte, kann zum 01.08.2022 eine Ausbildungsstelle in Moers antreten. Gemeinsam mit den Fachkollegen führt man die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen durch und lernt, wie man elektrische Anlagen installiert und diese in Betrieb nimmt. Außerdem ist man zuständig für die Konfiguration sowie Programmierung von Mess-, Steuer- und Regelgeräten, arbeitet am Aufbau und der Instandhaltung von Energieversorgungsanlagen mit und lernt die Einstellung und Programmierung von Systemen (Anlagentechnik und Prozesssysteme) sowie das Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen kennen. Neben einer abgeschlossenen Fachoberschulreife und entsprechenden Noten in den Fächern Mathematik und Physik sollte man Interesse an technischen Abläufen bzw. Elektrotechnik und Spaß an handwerklicher Arbeit haben. Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit runden das Profil ab. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel.: 0281 9620157..

Arbeitsstellen

• Für das Reinigen und Aufbereiten von Gabelstaplern wird in Moers ein/e Fahrzeugpfleger/in (m/w/d) gesucht. Die Vollzeitstelle ist ab sofort frei. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, es gibt eine umfangreiche Einarbeitung. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Herbers-Bohlen, Tel. 0281 9620 476.

• Ein/e Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) kann ab sofort eine Teilzeitstelle in Dinslaken antreten. Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die ordnungsgemäße kaufmännische und technische Immobilienbetreuung als auch die Erstellung von Hausgeldabrechnungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Geldmacher, Tel. 0281 9620439.

• Ein Friseursalon in Moers sucht Verstärkung. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist ab sofort frei. Für die berufsüblichen Tätigkeiten soll man eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Friseur/in (m/w/d) und Spaß an der Tätigkeit mitbringen. Der Arbeitgeber verspricht einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem kollegialem Team mit übertariflicher, leistungsorientierter Bezahlung. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620157.

• In Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für eine/n Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) zu besetzen. Es fallen berufsübliche Tätigkeiten an, wie z.B. die Installation von Heizungsanlagen, Sanitärinstallationen und Arbeiten im Kundendienst wie Installation, Wartung und Reparatur. Man sollte eine ausgebildete Fachkraft (m/w/d) im SHK-Handwerk sein und bereits etwas Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet mitbringen. Der Pkw-Führerscheins der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Beckmann-Lipp, Tel. 0281 9620490.