Jobangebote vom 21.06.2022

Ausbildung 2022

• Eine Ausbildungsstelle zum/zur Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) ist zum 01.08.2022 in Moers zu besetzen. Fachkräfte für Veranstaltungstechnik entwickeln Konzepte für veranstaltungstechnische Systeme, Aufbauten und Abläufe. Sie planen den Einsatz technischer Anlagen, richten diese ein und bedienen sie. Bewerber/innen sollten die Mittlere Reife sowie Motivation, Spaß an der Ausbildung und Teamfähigkeit mitbringen. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Manderla, Tel. 0281 9620 290.

Arbeitsstellen

• In Moers wird aktuell ein/e Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innen- und Außendienst gesucht. Aufgaben im Rahmen der Vollzeitstelle: Betreuung von Kunden und Projekten aus den Produktbereichen Schalldämpfertechnik, Rohrleitungen, Befestigungsmaterial und Hitzeschutzisolierungen, Akquise von Neukunden, Erstellung von Angeboten und teilweise Koordination der Auftragsabwicklung, Bearbeitung von Störungs- und Reklamationsmeldungen sowie Teilnahme an Messebesuchen. Als Profil sollte man mitbringen: Solide technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, praktische Erfahrung im B2B Kundenkontakt, gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zusammenhänge nachvollziehbar zu erklären sowie eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein kompetentes Auftreten beim Kunden. Der Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) ist ebenso erforderlich wie Reisebereitschaft (max. mehrtätig), Motivation, Teamfähigkeit und Freude an vielseitigen Herausforderungen. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Mucha, Tel. 0281 9620 104.

• Eine Bürokraft (m/w/d) für den Innendienst kann in Moers anfangen. Die Teilzeitstelle ist ab sofort frei. Aufgaben: Entgegennahme, Bearbeitung und Vermittlung von Telefongesprächen, qualifizierte Terminvereinbarung und Koordination der Termine, Bildschirm- / PC-Arbeit und Bearbeitung von Kundendaten, persönliche Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenwünschen, Bearbeitung der Tagespost und Ablage aller Unterlagen, Bestandskundenpflege und Ausbau nach fachlicher Einarbeitung sowie klassische Büroarbeiten. Mitbringen sollte man eine kaufmännische Ausbildung, einen freundlichen, verbindlichen und offenen Kommunikationsstil, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Affinität zur Bildschirm- / PC-Arbeit, Freude am Umgang mit anderen Menschen, Teamfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Tholey, Tel.: 0281 9620 235.

• Ein Unternehmen in Dinslaken sucht zum 01.07.2022 eine/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst in Vollzeit. Zu den Aufgaben zählen die EDV gestützte Angebotserstellung sowie sämtliche damit verbundenen Koordinations- und Abwicklungstätigkeiten. Man verfolgt und bearbeitet aktiv bekannte Projekte und trägt maßgeblich zur Informationsfindung bei. Weiterhin kümmert man sich um die telefonische Kundenbetreuung und um den allgemeinen Kundensupport. Bewerber/innen sollen eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung oder dem Vertriebsinnendienst gesammelt haben. Neben Kommunikationsfähigkeit ist ein hohes Maß an Eigeninitiative erwünscht. Englisch-Grundkenntnisse und ein geübter Umgang mit den MS-Office-Produkten runden das Profil ab. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Fleischacker, Tel. 0281 9620105.

• Ein/e Helfer/in Holz / Möbelmontage (m/w/d) kann ab sofort in Vollzeit bei einem Betrieb in Neukirchen-Vluyn einsteigen. Zu den Aufgaben zählen die Vormontage von Möbeln im Betrieb, die Möbelmontage im privaten Innenausbau und die überregionale Montage im Ausbau von Arztpraxen, Fitnessstudios und Läden aller Art. Gesucht wird zum schnellstmöglichen Termin ein motivierter Monteur oder Montagehelfer (m/w/d), der bereits Erfahrung in der Möbelmontage gesammelt hat und Spaß an der Arbeit mit Holz hat. Eine Ausbildung als Tischler/in (m/w/d) ist nicht zwingend vorausgesetzt. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Nowak, Tel. 0281 9620 477.