Jobangebote vom 21.12.2020

·-       Zum 01.08.2021 ist in Dinslaken eine Ausbildungsstelle zum/zur Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) zu besetzen. Tourismuskaufleute (m/w/d) für Privat- und Geschäftsreisen planen, vermitteln und verkaufen individuelle, Gruppen- sowie Veranstalterreisen und organisieren Geschäftsreisen. Sie beraten Kunden über Reisemöglichkeiten und Reiseziele, kalkulieren Preise, entwickeln Marketingmaßnahmen und führen sie durch. Bewerber/innen (m/w/d) sollen Fremdsprachenkenntnisse mitbringen. Englischkenntnisse sind gewünscht und Türkischkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich. Engagement und Interesse für den Beruf werden erwartet. Außerdem wird eine gewisse Affinität für Social Media und IT Kenntnisse unbedingt erwünscht. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Lutter, Tel. 0281 9620185.

-       In Moers wird ein/e Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) gesucht. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und soll in Teilzeit ausgeübt werden. Die Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: Entwicklung von Werbeaktionen, Umsetzung der Vorschläge des Produktmanagements, Impulse beim Online-Marketing geben (Google AdWords), Gestaltung von Werbeflyern und Broschüren, fotografieren der Produkte, Gestaltung der Webpages und des Online-Katalogs sowie Social Media, Erstellung des mtl. Firmenjournal und Aufgaben im Vertriebscontrolling. An Bewerber/innen (m/w/d) werden folgende Anforderungen gestellt: Gute Kenntnisse im Marketing und Grafik-Design, ausgeprägte IT-Kenntnisse (bestenfalls Erfahrung mit Shopware und Wordpress), gute Englischkenntnisse sowie eine kontaktfreudige, kreative und organisierte Art. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Herbers-Bohlen, Tel. 0281 9620476.

-       Ein/e Fachinformatiker/in – Systemintegration (m/w/d) wird in Moers ab sofort in Vollzeit gesucht. Zu den Aufgaben gehören alle berufsüblichen Tätigkeiten. Der Arbeitgeber wünscht, dass Bewerber/innen (m/w/d) eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in - Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Bewerber/innen (m/w/d) sollen selbstständig handeln, vielfältige Aufgaben erkennen und lösen sowie Neugier und Engagement mitbringen. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Tekolf, Tel. 0281 9620526.

-       In Kamp-Lintfort ist ab sofort eine Vollzeitstelle als Fachlagerist/in (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: Wareneingangskontrolle, Lagerverwaltung, Versandvorbereitung, Inventur und Lagerpflege. Erwünscht wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in (m/w/d). Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Es können sich auch motivierte Berufsanfänger/innen (m/w/d) melden. Lernbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe werden erwartet. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620157.

-       Ein/e Bürokaufmann/-frau (m/w/d) kann in Neukirchen-Vluyn ab sofort eine Teilzeitstelle antreten. Zu den Aufgaben gehören alle berufsüblichen Tätigkeiten. An Bewerber/innen (m/w/d) werden folgende Anforderungen gestellt: Gute Kenntnisse im Maschinenschreiben spez. mit der Zahlentastatur, gutes Zahlenverständnis, Kenntnisse in Datev (Rechnungsbearbeitung), Kenntnisse in Kassenzählung und Kassenprüfung und sehr hohe Kundenorientierung. Erfahrung im Handwerksbetrieb sind von Vorteil. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620157.

-       Für das À-la-carte-Geschäft, die Bankett-Küche und für das Catering von Gästen außer Haus wird in Hamminkeln ein/e Koch/Köchin (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Zu den Aufgaben gehört die Mitverantwortung für die Vorbereitungsarbeiten und für Mise en Place, damit die Prozesse in der Küche immer reibungslos ablaufen. HACCP-Kenntnisse und die Umsetzung der Richtlinien werden vorausgesetzt. Bewerber/innen (m/w/d) sollen eine abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung mitbringen. Freude am Kochen mit frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie ein Gespür für schön angerichtete Teller sind erwünscht. Bewerber/innen (m/w/d) sollten außerdem teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und kooperativ sein. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Ripke, Tel. 0281 9620382.