Stellenangebote vom 03.12.2019

Ein Unternehmen in Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent/in Güterverkehr (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Disponierung von Fahrzeugen (40-to-LKW) im Nah- und Fernverkehr sowie die Einteilung der Arbeiten im Lager. Bewerber/innen (m/w/d) haben eine Berufsausbildung zur Speditionskauffrau/zum Speditionskaufmann erfolgreich abgeschlossen und schon Berufserfahrung in einem Unternehmen der Logistikbranche gesammelt. Darüber hinaus wird erwartet, dass man aufgeschlossen, kommunikativ und motiviert ist. Respekt, Freundlichkeit und Professionalität gegenüber Kunden und Kollegen sollten selbstverständlich sein. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Holtkamp, Tel. 0281 9620 150.

In Moers wird ein/e Steuerfachangestellte/r (m/w/d) gesucht. Die Vollzeitstelle ist ab sofort frei. Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen, Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen aller relevanten Steuerarten, Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Beratungen, Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bei den Jahresabschlussprüfungen sowie eigenverantwortliche und selbständige Betreuung eines festen Mandantenstamms. Bewerber/innen (m/w/d) sollten erfolgreich die Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen haben und über Berufserfahrung in der Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und in der Mandantenbetreuung verfügen. Darüber hinaus ist eine selbständige, engagierte und genaue Arbeitsweise erwünscht, ebenso der sichere Umgang mit den gängigen MS Office- und DATEV-Anwendungen. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Wübbenhorst, Tel. 0281 9620 509.

Zum eigenständigen Führern diverser Fahrzeuge sucht ein Unternehmen aus Kamp-Lintfort ab sofort einen Baugeräteführer/ Anlagenbediener (m/w/d) in Vollzeit. Neben dem eigenständigen Führen von Radlader, Bagger, Hakenlift und Gabelstapler (je nach Qualifikation) zählen die regelmäßige Kontrolle, Pflege und Wartung der Fahrzeuge, An- und Abfahren der Anlagenbereiche sowie Schalthandlungen einfacher Art nach Maßgabe des Vorgesetzten zu den Aufgaben. Weitere Tätigkeiten sind die Unterstützung des Reparatur- und Wartungspersonals, das Sortieren am Leseband und die Beseitigung von Störungen in den Anlagen. Idealerweise verfügen Bewerber (m/w/d) über Erfahrung im Umgang mit den genannten Fahrzeugen und sind im Besitz eines Erdbaumaschinenführerscheins. Außerdem sollte man belastbar und zuverlässig sein und gerne im Team arbeiten. Wünschenswert ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Hebink, Tel. 0281/9620-477.

Ein Zimmermädchen/ Roomboy (m/w/d) kann ab sofort in einem Hotel in Dinslaken eine Vollzeitstelle antreten. Zu den Aufgaben gehört überwiegend die Reinigung der Hotelzimmer. Daher wäre Berufserfahrung aus dem Housekeeping von Vorteil. Die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Flexibilität werden vorausgesetzt. Gute Deutschkenntnisse wären wünschenswert. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Hebink, Tel. 0281/9620-477.

Für zuarbeitende Tätigkeiten im SHK-Bereich wird in Hamminkeln kurzfristig ein Helfer Klempnerei (m/w/d) gesucht. Für die Vollzeitstelle sollte man bereits gute Berufserfahrung aus diesem Handwerk mitbringen und teamfähig sein. Außerdem ist der Führerschein (mindestens Klasse B) erforderlich. Falls es einmal vorkommen sollte (max. 1-2 Mal/Jahr), ist eine zeitweise Reise-/Montagebereitschaft zwingend erforderlich. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Beckmann-Lipp, Tel. 0281/9620-490.

Ausbildung 2020

Zum 01.04.2020 ist in Schermbeck eine Ausbildungsstelle zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) zu besetzen. Der Arbeitgeber verspricht eine praxisnahe und fundierte Ausbildung, eine sichere Anstellung bei einem kirchlichen Arbeitgeber, Vergütung nach Tarif (BAT-KF) inkl. Jahressonderzahlung, kirchliche Zusatzversorgungsleistungen, anschließende Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Bewerber/innen (m/w/d) sollten Teamfähigkeit, Eigeninitiative, soziale und persönliche Kompetenz sowie ein freundliches Wesen mitbringen. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Flören, Tel. 0281 9620 522.