Stellenangebote vom 09.06.2020

Hier könnt ihr weitere Stellenangebote vom 09. Juni nachlesen.

Ein Unternehmen in Moers möchte umgehend eine/n Maschinenbau-Ingenieur/in bzw. Konstrukteur/in (m/w/d) in Vollzeit stellen. Im Zuge der Erweiterung des Projektteams sucht man für den Bereich Planung und Konstruktion von Kraftwerks- und Müllverbrennungsanlagen, Druckteilkonstruktion, Rohrleitungsbau sowie Fördertechnik eine kompetente Persönlichkeit (m/w/d). Bewerber/innen sollen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Anlagenbau haben und durch ihre gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in der internen Abstimmung mit Kollegen als auch in Zusammenarbeit mit dem Kunden zielstrebig Lösungen erarbeiten können. Gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität runden das Profil ab. Der Arbeitgeber bietet nach eigenen Angaben ein modernes zukunftsorientiertes und stark expandierendes Unternehmen, leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Betriebsklima. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel. Herr Tekolf, Tel. 0281 9620 526.

 

Ein/e Steuerfachangestellte/r (alternativ Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in (m/w/d)) wird ab sofort in Wesel gesucht. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (25 Std.). Die Tätigkeiten umfassen Baulohn und Datev. Bewerber/innen (m/w/d) sollen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen und den Umgang mit den gängigen Office-Programmen sicher beherrschen. Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Beherrschung der deutschen Sprache und ein gepflegtes Aussehen werden vorausgesetzt. Idealerweise sind russische oder englische Sprachkenntnisse vorhanden. Der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, ein eigener PKW von Vorteil. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel. Herr Hebink, Tel. 0281/9620-477.

 

In Moers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für eine/n Tiefbaufacharbeiter/in (m/w/d ) zu besetzen. Aufgaben: Baustelleneinrichtung, Rohrverlegearbeiten, Einbau von Kontrollschächten und Straßenabläufen, Setzen von Rinn-und Bordsteinen sowie Verdichtungsarbeiten. Eine Facharbeiterausbildung und ausreichende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis Klasse B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) ist zwingend erforderlich, idealweise die Fahrerlaubnis Klasse C Schwere LKW (alt: FS 2), CE Schwere LKW mit Anhänger (alt: FS 2) Fahrerlaubnis oder C Schwere LKW (alt: FS 2). Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel. Herr Hebink, Tel. 0281/9620-477.

 

Für Zuarbeiten und weitere leichte Tätigkeiten wird in Moers ein/e Fleischerhelfer/in (m/w/d) mit Grundkenntnissen und Berufserfahrung gesucht. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist ab sofort frei. Idealerweise haben Bewerber/innen (m/w/d) bereits in diesem Bereich gearbeitet und kennen sich im Umgang mit Fleischwaren aus.       Wegen der örtlichen Erreichbarkeit wären die Fahrerlaubnis der Klasse B, PKW/ Kleinbusse und ein PKW, oder sonstige Mobilität von Vorteil. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel. Frau Büdding, Tel. 0281/9620-333.

 

 

Ausbildung 2020

 

Zum 01.08.2020 ist in Wesel eine Ausbildungsstelle zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) zu besetzen. Immobilienkaufleute arbeiten in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Sie erwerben, verkaufen, vermitteln, vermieten und verwalten Gebäude und Grundstücke, organisieren und begleiten Bauvorhaben und beraten Kunden in allen Fragen rund um Immobilien. Bewerber/innen (m/w/d) verfügen über einen Realschulabschluss, das Abitur oder über ein abgebrochenes Studium im Wirtschaftsbereich (BWL, VWL). Sie sind im Besitz eines Führerscheins, beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift sowie den Umgang mit den gängigen PC Programmen. Affinität zur Digitalisierung, ein sicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine zupackende Art, Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung zählen ebenfalls zu den Stärken. Der Arbeitgeber verspricht: „Sie erwartet ein kleines freundliches Team, optimale Ausbildungsvoraussetzungen durch jahrelange Erfahrung sowie beste Möglichkeiten, diesen spannenden Beruf „von der Pike auf “ zu erlernen." Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel. Frau Lutter, Tel. 02819620185.

 

In Wesel ist eine Ausbildungsstelle zum/zur Verkäufer/in (m/w/d) Fachrichtung Lebensmittel frei. Start: 01.08.2020. Verkäufer/innen veräußern Waren und Dienstleistungen. Dazu informieren und beraten sie Kunden und bieten Serviceleistungen an. Sie nehmen Ware an, zeichnen sie aus und präsentieren sie ansprechend. Zudem prüfen sie den Bestand, führen Qualitätskontrollen durch, bestellen Ware nach und nehmen Reklamationen entgegen. Bewerber/innen (m/w/d) sollten mindestens über einen qualifizierten Hauptschulabschluss verfügen und in den Fächern Deutsch und Mathematik mindestens die Schulnote befriedigend vorweisen. Zudem sollte man kontaktfreudig sein und den Umgang mit Menschen mögen. Die meisten der Auszubildenden starten mit der zweijährigen Ausbildung zum/zur Verkäufer/in. Mit guten Leistungen während der zweijährigen Ausbildung kann man sich für den nächsten Schritt empfehlen: Die einjährige Anschluss-Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Einzelhandel. Bei sehr guter Leistung stehen Auszubildenden viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens offen. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel. Frau Mlynski, Tel. 0281 9620 493.

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