Stellenangebote vom 15.07.2019

Hier könnt ihr die aktuellen Stellenangebote vom 15. Juli nachlesen.

Eine Werbeagentur aus Moers bietet noch für dieses Jahr einen Platz für eine Einstiegsqualifizierung für die Ausbildung zum/ zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit an.

Der Arbeitgeber bietet gerne die Möglichkeit, vorab den Betrieb und den Beruf im Rahmen eines Betriebspraktikums bzw. einer Einstiegsqualifizierung genauer kennenzulernen. Die Einstiegsqualifizierung kann vom

01.08.2019 bis spätestens zum 01.02.2020 beim Arbeitgeber gestartet werden.

Ziel ist es, zum 01.08.2020 in die Ausbildung zum/ zur Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement überzugehen.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Die Bewerber sollten gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik mitbringen und ein gutes Zahlenverständnis haben. Ganz wichtig ist dem Arbeitgeber jedoch, dass sie motiviert sind und Spaß an allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten haben.

Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Manderla: Tel: 0281 9620 290

 

Ein Krankenhaus in Dinslaken sucht ab sofort zur Erweiterung des Teams eine/n stellv. ltd. Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) in Voll- oder in Teilzeit.

Gemeinsam mit der Stationsleitung übernehmen Sie die Planung, Führung und Organisation des Bereichs und sind mitverantwortlich für die Sicherstellung der Qualität im Kreißsaal .

Sie versorgen und beraten schwangere Frauen, werdende Eltern und Angehörige. Die Betreuung und Versorgung der Mutter nach der Entbindung incl. Stillberatung gehört ebenso zu

Ihren Aufgaben, wie die Erstversorgung und Anleitung der Eltern im Umgang mit dem Neugeborenen. Wichtig ist ebenfalls die computergestützte Dokumentation aller Fälle.

Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) oder zum Entbindungspfleger (m/w/d) notwendig. Zudem sollten Sie engagiert, flexibel und belastbar sein

und Organisationstalent besitzen. Zu Ihrer Kernkompetenz gehört vor allem die soziale Kompetenz und die Beherrschung der für diese Position nötigen Umgangsformen.

Darüber hinaus verfügen Sie über eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und bereichern das Team mit Ihrer positiven Art.

Das Krankenhaus bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kooperativen multiprofessionellen Krankenhausteam.

Die Möglichkeit der persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere Mitarbeiterangebote wie corporate benefits, Jobrad, ein attraktives Angebot für eine Berufsunfähigkeitsversicherung,

leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersversorge runden das Angebot ab.

Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Starost: Tel: 0281 9620 448.

 

Ein Krankenhaus in Moers bietet einen Last-Minute Ausbildungsplatz zum 01.08.2019 zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit an.

Die Aufgaben während der Ausbildungszeit umfassen vorwiegend allgemeine Lagertätigkeiten wie Wareneingangsprüfung, -koordination, -einlagerung und Warenausgabe.

Die Bearbeitung der Wareneingangspapiere, das Kommissionieren nach vorgegebenen Aufgaben und die Lagerbestandsverwaltung und -pflege gehören ebenfalls zu dem Aufgabenbereich während dieser Ausbildung.

Bewerber/innen sollten den erweiterten Hauptschulabschluss mitbringen und motiviert an die Ausbildung herantreten.

Wichtig ist es, Leistungsbereitschaft zu zeigen und das Team im Alltag zu unterstützen.

Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Starost: Tel: 0281 9620 448.

 

In Rheinberg wird ab sofort ein Servicefahrer (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Zu den Aufgaben zählen die Anlieferung und Abholung mobiler Toilettenkabinen, die Reinigung der Kabinen im Rahmen der Servicetour sowie Entsorgung der Abwässer, die Reparatur/Instandsetzung der Kabinen sowie Pflege und Wartung der Servicefahrzeuge und Entsorgungseinheiten. Außerdem erledigen Sie leichte handwerkliche Tätigkeiten. 

Zu den Anforderungen gehören der Führerschein Klasse C1, gute Ortskenntnisse bzw. Umgang mit Straßenkarten und Navi, sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, technisches Verständnis sowie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Kundenfreundlichkeit

Ihr Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Hebink, Tel. 0281/9620-477.

 

In Moers wird ab sofort ein Sachbearbeiter - Auftragsabwicklung (m/w/d) für eine Festanstellung in Vollzeit gesucht. 

Sie bearbeiten eingehende Aufträge von der Angebotsprüfung bis hin zur Rechnungserstellung– dazu gehören auch die Erteilung von Auskünften zu unseren Produkten, Dienstleistungen oder Lieferzeiten.

Damit unsere Systeme immer auf dem aktuellen Stand sind und unsere Kunden optimal betreut werden können, stellen Sie die Pflege der Kundendaten in unserem ERP-System sicher, prüfen die hinterlegten Konditionen und dokumentieren die Kundenhistorie in unserem CRM-System. Außerdem überwachen Sie die Auftragsabwicklung und arbeiten dem Versand zu und unterstützen unsere Vertriebsaktivitäten durch die Nachverfolgung/-betreuung von Angeboten.

Zu Ihrem Profil sollte eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung gehören. Ebenfalls sollren Sie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld gesammelt haben. Zudem überzeugen Sie durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise. Der sichere Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems sind von Vorteil.

Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Heldmann, Tel. 0281/9620-105.

 

 

Für einen Karosseriebauer (m/w/d) ist ab sofort eine Vollzeitstelle in Wesel zu besetzen.

Sie bearbeiten Reparaturaufträge gleichbleibend präzise, termingerecht und qualitätsbewusst.

Zudem sind Sie den immer wieder neuen Herausforderungen der rasanten technischen Entwicklung unserer Fahrzeuge jederzeit gewachsen.

Erwartet wird entsprechende Berufsausbildung, erste praktische Erfahrungen, Kenntnisse über die modernsten Methoden sowie Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und technischen Möglichkeiten. Zudem wird qualitatives Arbeiten im Sinne der Kundenzufriedenheit erwartet.

Ihr Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Böke-Beijers, Tel. 0281/9620-114.


Weitere Meldungen

skyline
ivw-logo