Stellenangebote vom 30.07.2019

Hier könnt ihr die aktuellen Stellenangebote vom 30. Juli nachlesen.

Unternehmen in Kamp-Lintfort sucht ab sofort Marktbetreuer/in/Gebietsverkaufsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind verantwortlich für den Betrieb unserer Filialen und den Verkaufsfahrzeugeinsatz in dem zu verantwortenden Gebiet. Sie kümmern sich um die Besetzung der Filialen und Verkaufsfahrzeuge und das Controlling Ihrer Märkte. Sie tragen Personalverantwortung und motivieren Mitarbeiter und Kollegen. Sie setzen unser HACCP Konzept konsequent um und achten akribisch auf Sauberkeit und Hygiene. Im Umgang mit Personal und Führung sind sie erfahren, Sie können motivieren, arbeiten organisiert und strukturiert. Darüber hinaus haben Sie eine "Hands-on-Mentalität"", sind aktiv und handeln bewusst und zielgerichtet. Controlling ist für Sie kein Fremdwort. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und ehrlich und verfügen über die Fahrerlaubnis Klasse B. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Boni und Umsatzbeteiligung/ Gewinnbeteiligung, ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Lutter, Tel. 0281 9620 185.

 

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab sofort in Neukirchen-Vluyn gesucht!

Zu den Aufgaben der Vollzeitstelle zählen: Ein- und Umlagerung mit Schubmaststapler in Einfahrregalen im Frisch- und Tiefkühllager mit EDV gestütztem Scannersystem, Be- und Entladung von Fahrzeugen mit Niederhubwagen mit Standplattform oder Geh- Hochhubwagen, Kommissionieren im Frisch- und Tiefkühllager mit EDV gestütztem Scannersystem, durchgehende Temperatur- sowie Qualitätskontrolle der Fahrzeuge nach BRC/IFS, Eingangskontrolle angelieferter Zukaufartikel und Verpackungsmaterial, Musterziehungen und optische Kontrolle der ein- und ausgehenden Roh- sowie Fertigware. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 6 bis 12 Monate Berufserfahrung im Warenein- und ausgang, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche. Darüber hinaus sollte ein Flurförderzeugschein vorhanden sein. Erfahrung in der Bedienung von MDE/Scannern, Schubmaststaplern und Kabinenstaplern sowie Erfahrung mit Hochregallagern (Einfahrregalen) und Kommissionierung, möglichst im Lebensmittelbereich ist erwünscht. Neben Erfahrung in der Be- und Entladung von LKW sollte die Bereitschaft zur Arbeit im temperierten Kühl- und Tiefkühlbereich vorhanden sein. Gute Deutschkenntnisse, eine selbständige Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Dynamik runden das Profil ab. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Herbers-Bohlen, Tel. 0281 9620 476.

 

In Dinslaken ist eine Vollzeitstelle für eine/n Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) in der Fashion-Branche zu besetzen

Ihre Aufgaben sind Konsolidierung, Planung und Durchführung der Importe. Sie identifizieren potenzielle Lieferprobleme, bevor sie auftreten und ergreifen Korrekturmaßnahmen. Weitere Tätigkeiten: Sicherstellung der Qualität der Lieferungen und Feedback an die Lieferanten, Planung und Organisation aller anfallenden Aufgaben für die hausinterne Logistik, Stammdatenpflege, Verwaltung aller logistischer Belange im Warenwirtschafssystem, Erstellung der Versandpapiere sowie der Import- und Exportdokumente. Planung, Festlegung und Überwachung von Versandterminen, Einholung von Angeboten, Berechnung von Transportkosten, Kommunikation mit Lieferanten im In- und Ausland, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Praktische Erfahrung in den Bereichen Versandhandel / Logistik / Importe sollte ebenso vorhanden sein wie gute Englischkenntnisse und MS-Office Kenntnisse (vor allem in Excel). Erfahrung mit Warenwirtschafssystemen, lösungsorientiertes Denken, eine sehr strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden das Profil ab. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Geldmacher, Tel. 0281 9620 143.


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