Jobangebote vom 11.01.2022

Ausbildung 2022

• In Wesel ist zum 01.08.2022 eine Ausbildungsstelle zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) zu besetzen. Der Ausbildungsrahmenplan umfasst folgende Lehrinhalte: Berufsbildungs-, Arbeits- und Tarifrecht, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit- Umweltschutz, Arbeitsorganisation und Information und Kommunikation, logistische Prozesse und qualitätssichernde Maßnahmen, Einsatz von Arbeitsmitteln, Annahme von Gütern, Lagerung von Gütern, Kommissionierung, Verpackung und Versand von Gütern, Flurförderschein sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle. Bewerber/innen sollten über einen Hauptschulabschluss / Mittlere Reife sowie den Führerschein Klasse B (PKW) verfügen. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Holtkamp, Tel. 0281 9620 150.

Arbeitsstellen

• Zum 01.03.2022 bietet ein Unternehmen aus Hamminkeln eine Vollzeitstelle im Außendienst / Vertrieb. Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst / Vertrieb ist man bundesweit unterwegs und repräsentiert das Unternehmen in verschiedenen Bereichen. Die Beratung und Betreuung von Bestandskunden gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Gewinnung potenzieller Neukunden sowie die Präsentation und der Verkauf von Qualitätsprodukten. Mitbringen sollte man Flexibilität und Reisebereitschaft, ein sicheres und gepflegtes Auftreten, Offenheit, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke, Motivation und Leistungsbereitschaft, Vertriebs-/ Verkaufserfahrung, Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Eigeninitiative. Der Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) wird vorausgesetzt.     Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Herbers-Bohlen, Tel. 0281 9620 476.

• Als kfm. Mitarbeiter/in Backoffice (m/w/d) kann man ab sofort eine Teilzeitstelle in Dinslaken antreten. Die Tätigkeiten umfassen allgemeine Bürotätigkeiten, Bearbeitung von Blogbeiträgen, Recherche/Auskünfte, Datenmanagement und die Unterstützung des Teams in allen Geschäftsabläufen. Mitbringen sollten man eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem sollte man über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ein gutes Sprachgefühl, Sicherheit in der deutschen Sprache, eine gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise verfügen. Das Interesse an der perspektivischen Übernahme weiterer Aufgaben sollte vorhanden sein, ebenso Flexibilität und die Bereitschaft, sich mit wechselnden Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Herbers-Bohlen, Tel. 0281 9620 476.

• In Moers wird aktuell ein/e Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Für die berufsüblichen Tätigkeiten ist eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Garten- Landschaftsbau erforderlich. Idealweise ist der Führerschein Klasse B (alt: FS 3) vorhanden, das ist jedoch keine Bedingung. Sehr gute Kenntnisse im Pflastern sind erwünscht. Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Organisationstalent und Motivation runden das Profil ab. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Becker, Tel. 0281 9620568.

• Zum 01.02.2022 ist in Wesel eine Vollzeitstelle als Hausmeister/in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben sind die Pflege der Grünanlagen und Flächen, die Instandhaltungen am Gebäude, Winterdienst sowie leichte Aus- und Umbauten. Neben dem Führerschein ist handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise erforderlich. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Fleischacker, Tel.: 0281 9620105.

• In Drevenack wird ein/e Friseur/in gesucht! Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist ab sofort frei. Für die berufsüblichen Tätigkeiten ist eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise mit Berufserfahrung) erwünscht. Kreativität und Spaß m Beruf sind weitere Pluspunkte. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel.281 9620157.
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