Jobangebote vom 27.07.2021

·        In Kamp-Lintfort ist aktuell eine Vollzeitstelle für eine/n Fachverkäufer/in (m/w/d) für Hausgeräte/Küchen     zu besetzen. Die Tätigkeit umfasst den gesamten Verantwortungsbereich, d.h. Einkauf, Verkauf und Disposition. Zu den Aufgaben zählt u.a. der Verkauf der bei angebotenen Hausgeräte mit der entsprechenden Kundenberatung. Daher sind berufliche Vorerfahrungen in diesem Produktbereich wünschenswert. Des Weiteren gehören die Warenpräsentation und Warenauszeichnung sowie das Kassieren zum Aufgabenfeld. Der Arbeitgeber erwartet neben Kundenfreundlichkeit und Sicherheit im Verkaufsgespräch absolute Verlässlichkeit und Loyalität. Nach Möglichkeit sollte man über eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im Verkaufsbereich verfügen, kommunikativ sein sowie technisches Grundverständnis und Spaß am Verkauf haben. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Lutter, Tel. 02819620185.

·        Eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in Dinslaken antreten. Tätigkeiten: Arbeitsvorbereitung und Anpassung der Arbeitsabläufe an die Voraussetzungen der Beschäftigten, Organisation des Arbeitsablaufes nach Vorgabe der Abteilungsleitung, Assistenz und Pflege der Beschäftigten im Tagesverlauf, Erstellung von Teilhabeplänen mit den Beschäftigten, Planung, Durchführung und Evaluation von individuellen Teilhabeangeboten (z.B. Bildungs- und Qualifizierungsangebote in der Hauswirtschaft), Mitarbeit im Arbeitsprozess und Verlaufsdokumentation. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Arbeitspädagoge/in oder vgl. werden vorausgesetzt. Darüber hinaus sollten möglichst Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben vorhanden sein. Die Fähigkeit, auf Menschen mit individuellen Voraussetzungen einzugehen und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten, ist ebenso erwünscht wie gute kommunikative Fähigkeiten, Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit sowie ein entsprechendes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Starost, Tel. 0281 9620 448.

·        In Voerde wird ab sofort eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) gesucht. Aufgaben im Rahmen der Vollzeitstelle: Berücksichtigung der gesetzlichen Richtlinien, Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen, Montage und Inbetriebnahme von technischen Einrichtungen, Auf- und Abbau sowie Bedienung von VT während eines Events (Licht-, Ton-, Bild- und Bühnentechnik), Ausgabe bzw. Rücknahme von Geräten aus unserem Mietpark, Vorbereiten, Packen von technischen Einrichtungen im Lager- Laden und Transport der Technik zu den Veranstaltungsorten, enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Pflege und Wartung der technischen Geräte. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Berufserfahrung und handwerkliches Geschick sind wünschenswert. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung mit Freizeitausgleich (ggf. Nacht-, Wochenendarbeit) wird ebenso vorausgesetzt wie Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft. Ein souveränes und freundliches Auftreten, kundenorientiertes Verhalten im Umgang mit Veranstaltern und Besuchern sowie der Führerschein Klasse B runden das Profil ab. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Gill: 0281 9620 160

·        Ein Bestattungsunternehmen aus Moers sucht kurzfristig eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für folgende Tätigkeiten: Auftragsannahme und -bearbeitung, Bearbeitung von Kundenanliegen, Schriftverkehr und Organisation von Trauerfeiern / Beisetzungen. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel), allgemeine IT-Kenntnisse sowie gute Deutsch- bzw. Rechtschreibkenntnisse. Der PKW Führerschein ist wünschenswert. Punkten kann man ferner mit Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620 157.

·        Ein/e Gebäudereiniger/in (m/w/d) wird ab sofort in Alpen gesucht. Als Arbeitszeit ist Vollzeit oder Teilzeit möglich. Für die Reinigung von Privathaushalten sollte man eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Helfer/in in der Gebäudereinigung mitbringen. Der Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) ist zwingend erforderlich. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Becker, Tel. 0281 9620 568.

·        In Dinslaken ist aktuell eine Teilzeitstelle für eine/n Hotelfachmann/frau (m/w/d)     zu besetzen. Die Aufgaben umfassen die Vorbereitung des Frühstücks, Service im Frühstücksraum und alle Rezeptionsarbeiten wie Check In, Check Out, das Bearbeiten von Reservierungen und sonstigem Schriftverkehr. Berufserfahrung wird vorausgesetzt, ebenso gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise sind Englischkenntnisse vorhanden. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für Bewerber/innen selbstverständlich. Darüber hinaus ist die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit erforderlich. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit vervollständigen das Profil. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Ripke, Tel. 0281 9620 382.