Jobangebote vom 27.09.2022

Last Minute in die Ausbildung

• In Moers ist kurzfristig noch eine Ausbildungsstelle zur/zum Tiermedizinischen Fachangestellten (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgaben in diesem Beruf sind sehr vielfältig: Sprechstundenassistenz, Arbeiten an der Anmeldung, Betreuung von Kunden und Patienten, Büroarbeiten, Apothekenbetreuung, und vieles mehr. Hygiene und Sauberkeit sind ebenfalls ein sehr wichtiger Punkt in der Praxis. Von Bewerber/innen wird Kommunikationsfähigkeit, Tierliebe und Interesse an den Arbeitsvorgängen als Grundvoraussetzung sowie Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe erwartet. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Gill, Tel. 0281 9620 160.

• Wer Brunnenbauer/in (m/w/d) werden möchte, kann kurzfristig noch eine Ausbildungsstelle in Wesel antreten. Brunnenbauer-/innen erstellen oder sanieren Brunnen zur Förderung von Grundwasser, insbesondere für die Trinkwassergewinnung, für die Feuerlöschwasserversorgung und die gewerbliche Beregnung/Bewässerung. Ein Schwerpunkt des Ausbildungsbetriebs ist die Erstellung von Geothermiebohrungen zur Nutzung von Erdwärme. Geothermiebohrungen, auch Erdwärmebohrungen genannt, werden bis zu Tiefen von 300 m erstellt. Bewerber/innen sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Realschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Naturwissenschaften sowie technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Gestellt werden Winter- und Sommerkleidung, Regenkleidung sowie Arbeitshosen und auch Softshelljacken. Es gibt klimatisierte LKW, welche auch mit Standheizung ausgestattet sind, bei größeren Baustellen wird ein Bauwagen gestellt. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Heuer, Tel. 0281 9620 426.

Arbeitsstellen

• Ein/e Schichtführer/in Lagerlogistik (m/w/d) kann ab sofort eine Vollzeitstelle in Wesel antreten. Aufgaben: Arbeitsabläufe in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang sichern und überwachen, eigenverantwortliche Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts sowie Priorisierung des Arbeitsvolumens und Anpassung von Personaleinsatz und Betriebsmitteln. Bewerber/innen sollten fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie erste Führungserfahrung mitbringen und ein Teamplayer sein. Der Arbeitgeber bietet unter anderem kurze Entscheidungswege, Prämienmodelle und Weiterbildung. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Holtkamp: 0281 9620 150

• Für eine/n Schuhfachverkäufer/in (m/w/d) ist aktuell eine Teilzeitstelle in Kamp-Lintfort gemeldet. Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung von Kunden, den Verkauf von Schuhwaren und Zusatzprodukten, Kassiertätigkeiten, die Annahme von Ware, den Umgang mit modernem Kassensystem sowie die Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen aus dem Online Shop. Man sollte Interesse am Verkaufen und am Service haben, sich auf Kunden einstellen können sowie aufgeschlossen und freundlich sein. Eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel bzw. eine Ausbildung als Schuhfachverkäufer/in ist gern gesehen. Idealerweise ist der Führerschein Klasse B vorhanden. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel:      Frau Lutter: 0281 9620185

• Ein Unternehmen in Moers sucht ab sofort eine/n Berufskraftfahrer (m/w/d) ab 7,5 Tonnen in Vollzeit. Es ist Material zu Baustellen zu bringen und dort etwas zu unterstützen (fegen). Erforderlich ist die Fahrerlaubnis CE Schwere LKW mit Anhänger oder C Schwere LKW. Der Arbeitgeber bietet eine übertarifliche Bezahlung. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Heuer, Tel. 0281 9620 426.

• In Hamminkeln wird aktuell ein/e Speditions- und Logistikkaufmann/frau (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Aufgaben: Beauftragung und Leistungskontrolle von Versanddienstleistern national und international, Austausch und Kommunikation mit der Versandabteilung und mit externen Dienstleistern, Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen, Zoll- und Frachtdokumenten sowie Langzeitlieferantenerklärungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist erwünscht. Gute Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Tools, Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen, Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Engagement und Eigeninitiative runden das Profil ab. Der Arbeitgeber bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmoderner EDV , ein attraktives Gleitzeitmodell und weitere Benefits. Ansprechperson im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Rambach, Tel. 0281 9620 217.