Stellenangebote vom 23.06.2020

Hier könnt ihr weitere Stellenangebote vom 23. Juni nachlesen.

In Kamp-Lintfort wird zum nächstmöglichen Termin ein/e Küchenchef/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Er/Sie soll den Bedarf an Lebensmitteln und Zutaten berechnen, Bestellung bzw. Einkauf von Waren sowie deren fachgerechte Lagerung organisieren, bei der Gestaltung des gastronomischen Angebots mitwirken, Küchenbetriebsabläufe planen, koordinieren und steuern, Mitarbeiter/innen anleiten und die ausgeführten Arbeiten kontrollieren, Berufsausbildung, Fort- und Weiterbildung im Betrieb durchführen sowie Produktionsverantwortung und Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen arbeitsrechtlichen Regelungen bezüglich Hygiene, Gesundheit und Umweltschutz übernehmen und mit Auftraggebern und Kunden, Lieferanten und Verbänden zusammenarbeiten. Bewerber/innen (m/w/d) sollten Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere in der Küche, mitbringen sowie hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft, sich den ständigen Prozessen zu stellen und diese zu verbessern, Belastbarkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit und Leidenschaft für den Beruf, Zuverlässigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) ist zwingend erforderlich. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Lutter, Tel. 0281 9620 185.

 

Zum 01.07.2020 ist in Voerde eine Vollzeitstelle für einen B.Sc. / B.A. Architektur oder Bauzeichner/in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben: Bearbeitung von Bauvorhaben im Bereich Wohn- und Geschäftshäuser, Bauen im Bestand, möglichst selbstständige Bearbeitung der LP 3 – 5: Erstellung von Entwurfs-, Baugenehmigungs- und Ausführungsunterlagen, Übernahme der Vorplanung und Projektinformationen, Fortschreibung der Planung und der Projektdokumentation sowie konstruktive Mitarbeit im Projektteam. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in (m/w/d) und einige Jahre Berufserfahrung sind für die Stelle erforderlich. Fachliche Kompetenzen, Erfahrung in der Ausführungsplanung, Kenntnisse der LBO NRW und einschlägigen Vorschriften, Kreativität und die Fähigkeit, nach – mit – quer und weiter zu denken, ein sicherer Umgang mit einem CAD Programm, vorzugsweise ArchiCAD sowie mit den gängigen Office Produkten zählen ebenso zum Profil wie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeiten, eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist. Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Herr Tekolf, Tel. 0281 9620 526.

 

Ein Betriebsschlosser/Industriemechaniker (m/w/d) kann ab sofort eine Vollzeitstelle in Hamminkeln antreten. Aufgaben: Geplante Reparaturen und Revision der Fertigungsanlage bei Produktionsstillstand, sofortige Reparaturen bei Störungen während der Produktion, Inspektion / kontinuierliche Überwachung der Fertigungsanlagen, regelmäßiges Abschmieren der Anlagen, turnusmäßige Wartung verschiedener Maschinenteile, Mitwirken bei der Erfassung und Auswertung der Betriebsdaten, Überwachung des Ersatzteillagers und einfache Bedienung der Anlagen. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Schlosser (m/w/d) sind ein gültiger Schweißerschein sowie Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik erwünscht. Idealerweise ist Berufserfahrung bei Fertigungsmaschinen für Betonwaren vorhanden. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620 157.

 

Ein Betrieb in Wesel sucht aktuell einen Vorarbeiter Produktion (m/w/d). Tätigkeiten im Rahmen der Vollzeitstelle: Aktive Mitarbeit bei der Keramikproduktion sowie Koordination und Überwachung der Fertigungsaufträge, Terminkontrolle der Produktionsaufträge, Überwachung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der technischen Anlagen, Versorgung der Mitarbeiter mit Arbeitsmitteln, Vertretung des Meisters bei Abwesenheit mit Verantwortung für den Personaleinsatz, aktive Förderung von Maßnahmen zur Optimierung und Zusammenarbeit im Zuständigkeitsbereich, Verantwortung für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben. Bewerber/innen (m/w/d) bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk bzw. eine technische Ausbildung bzw. entsprechende mehrjährige Berufserfahrung mit. Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil. Gesucht wird ein flexibler, kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit Organisationstalent. Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und gute PC-Kenntnisse (SAP und MS Office) werden vorausgesetzt. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Küppers, Tel. 0281 9620 157.

 

In Kamp-Lintfort wird ein Koch (m/w/d) gesucht. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist ab sofort frei. Zu den Aufgabe gehört die Zubereitung von Speisen aus der „gutbürgerlichen Küche“. Neben Kochkenntnissen sollte die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit gegeben sein. Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit kommen beim Arbeitgeber gut an. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Ripke, Tel. 0281 9620 382.

 

Ausbildung 2020

 

Zum 01.09.2020 ist in Wesel eine Ausbildungsstelle zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zu besetzen. Der/Die Auszubildende bekommt einen Einblick in alle Aufgabenbereiche der Verwaltung und lernt alle allgemeinen Büroarbeiten. Dazu gehören unter anderem die Aktenführung, das Verwalten von Arbeitsmitteln, Archivierung von Schriftgut sowie Postverkehr. Zusätzlich erhält man einen Einblick in den Abteilungen Buchhaltung sowie Marketing und Vertrieb. Nach Abschluss der Ausbildung bieten sich verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Bewerber/innen (m/w/d) sollten die Fachhochschulreife, mittlere Reife oder das Abitur mitbringen. Engagement und Teamorientierung, eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie ein gutes Ausdrucksvermögen sind weitere Pluspunkte. Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: Frau Lutter, Tel. 0281 9620 185.

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